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क्या कंपनियों पर छोटी-छोटी चीज़ों के लिए बहुत ज़्यादा जुर्माना लगाया जा रहा है? कोर्ट: सज़ा अनुचित है और इसमें सुधार किया जाना चाहिए!

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लेख लेखक:यिंगटिंग वकील समूह | अद्यतन समय:1970-01-01 | पढ़ने का समय:211

क्या कंपनियाँ "छोटे अपराधों के लिए भारी जुर्माने" के अधीन हैं? कोर्ट: सज़ा अनुचित है और इसमें सुधार किया जाना चाहिए!

27 मई को हुबेई प्रांत के जियानगयांग शहर के इंटरमीडिएट पीपुल्स कोर्ट ने कारोबारी माहौल को अनुकूलित करने के लिए दस विशिष्ट मामले जारी किए। इनमें से एक मामला मेरे सामने आया——"छोटे अत्यधिक दंड" को ठीक किया गया.

यह मामला हममें से प्रत्येक व्यवसाय स्वामी के लिए प्रासंगिक है।

क्या हो रहा है? मामूली देनदारी के लिए 200,000 का जुर्माना लगाया गया

एक उद्यम प्रबंधन कंपनी एक निर्माण इकाई है, और एक उत्पादन सुरक्षा दुर्घटना हुई। इस दुर्घटना में इस कंपनी की क्या ज़िम्मेदारी है?द्वितीयक दायित्व, अप्रत्यक्ष दायित्व.

लेकिन अंदाजा लगाइए कि आपातकालीन विभाग ने क्या सज़ा दी? बिल्कुल उस निर्माण कंपनी की तरह जो सीधे तौर पर दुर्घटना का कारण बनी——200,000 का जुर्माना लगाया.

निःसंदेह कंपनी आश्वस्त नहीं थी और उसने मुकदमा दायर किया। प्रथम दृष्टया अदालत ने जुर्माने के फैसले का समर्थन किया। दूसरे मुकदमे में जियानगयांग इंटरमीडिएट कोर्ट ने कार्रवाई की.

दूसरे उदाहरण में माना गया कि कंपनी का अवैध आचरण अपेक्षाकृत छोटा था और परिस्थितियाँ छोटी थीं, और सज़ा उसके अवैध आचरण की प्रकृति, परिस्थितियों और हानिकारक परिणामों के अनुरूप होनी चाहिए। सीधे शब्दों में कहें तो ये चार शब्द हैं--बहुत ज्यादा जुर्माना.

अंतिम फैसला क्या था?जुर्माना 200,000 से घटाकर 50,000 किया गया.

"छोटे अपराधों के लिए गंभीर दंड" एक आम समस्या है

यह मामला कोई अकेला नहीं है.

कानून प्रवर्तन अभ्यास में, "छोटे अपराधों के लिए भारी जुर्माना" एक लंबे समय से चली आ रही घटना है। यदि कोई कंपनी छोटी सी गलती या लापरवाही करती है, तो कानून प्रवर्तन अधिकारी भारी जुर्माना लगाएंगे। जब कंपनियां अन्याय के बारे में शिकायत करती हैं, तो कानून प्रवर्तन अधिकारी कहते हैं, "पालन करने के लिए कानून हैं।"

समस्या क्या है?

प्रशासनिक दंड कानून स्पष्ट रूप से निर्धारित करता है कि प्रशासनिक दंड की स्थापना और कार्यान्वयन तथ्यों पर आधारित होना चाहिए और अवैध कार्य के तथ्यों, प्रकृति, परिस्थितियों और सामाजिक नुकसान की डिग्री के अनुरूप होना चाहिए।

मानवीय शब्दों में अनुवादित:जुर्माने की राशि आपके अपराध की गंभीरता पर निर्भर करती है।. सिर्फ इसलिए कि आप एक व्यवसायी हैं, आपको मौत की सज़ा नहीं दी जा सकती।

हालाँकि, वास्तविक कानून प्रवर्तन में, कई विभाग अक्सर परेशानी से बचाने और निवारक के रूप में काम करने के लिए "एक आकार सभी के लिए उपयुक्त" नीति अपनाते हैं - परिस्थितियों की गंभीरता की परवाह किए बिना, सभी जुर्माने की ऊपरी सीमा होगी।

यदि कंपनियों को "छोटे अपराधों के लिए भारी जुर्माना" का सामना करना पड़ता है तो उन्हें क्या करना चाहिए?

सबसे पहले, हार मत मानो.

कई कंपनियों को लगता है कि "लोग अधिकारियों से नहीं लड़ते" और सज़ा तय होने के बाद वे हार मान लेंगे. वास्तव में, आप प्रशासनिक दंड निर्णय की डिलीवरी की तारीख से 60 दिनों के भीतर प्रशासनिक पुनर्विचार के लिए आवेदन कर सकते हैं, और आप 6 महीने के भीतर प्रशासनिक मुकदमा दायर कर सकते हैं।

इस मामले में कंपनी ने चीजों को बदलने के लिए मुकदमेबाजी पर भरोसा किया।

दूसरा, "दंड दंड के बराबर है" के मूल को समझें.

जब अदालत जांच करती है कि क्या प्रशासनिक दंड कानूनी है, तो वह दो बिंदुओं पर ध्यान केंद्रित करती है: पहला, क्या तथ्य स्पष्ट हैं; दूसरा,क्या सज़ा उल्लंघन की परिस्थितियों के अनुरूप है?. यदि आपका अपराध स्पष्ट रूप से मामूली है और जुर्माना स्पष्ट रूप से अत्यधिक है, तो यह आपका ब्रेक है।

तीसरा, प्रासंगिक साक्ष्य रखें.

इस बात का सबूत कि आपका अपराध छोटा था - क्या आप पहले अपराधी हैं? क्या आपने जांच में सक्रिय रूप से सहयोग किया है? क्या वास्तविक नुकसान हुआ है? क्या कोई कम करने वाली परिस्थितियाँ हैं? ये न्यायालय द्वारा आपका समर्थन करने के कारण हो सकते हैं।

यह मामला क्या संकेत भेजता है?

यह कोई संयोग नहीं है कि जियानगयांग इंटरमीडिएट पीपुल्स कोर्ट ने इस मामले को "व्यावसायिक माहौल को अनुकूलित करने के शीर्ष दस विशिष्ट मामलों" में से एक के रूप में सूचीबद्ध किया है।

यह एक स्पष्ट संकेत भेजता है:अदालतें प्रशासनिक एजेंसियों द्वारा अत्यधिक प्रवर्तन को सही कर रही हैं, "छोटे अत्यधिक दंड" के मुद्दे को न्यायपालिका द्वारा ठीक किया जा रहा है।

यह व्यापार मालिकों के लिए अच्छी खबर है.

यिंगटिंग वकील याद दिलाते हैं

यदि आपकी कंपनी स्पष्ट रूप से अनुचित प्रशासनिक दंड का सामना करती है, तो आपको यह करना होगा:

1.दंड संबंधी निर्णय की सावधानीपूर्वक समीक्षा करें, यह देखने के लिए कि क्या तथ्य खोज सटीक है 2.मूल्यांकन करें कि क्या जुर्माना अत्यधिक है, समान मामलों की तुलना में 3.कानूनी राहत प्रक्रियाएँ तुरंत शुरू करें, पुनर्विचार या मुकदमेबाजी में देरी न करें 4.अपना प्रतिनिधित्व करने के लिए एक पेशेवर वकील खोजें, प्रशासनिक मुकदमेबाजी में अत्यधिक पेशेवर

कानून आपको राहत देता है, आसानी से हार न मानें।

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प्रशासनिक दंड के खिलाफ अपने अधिकारों की रक्षा के लिए, यिंगटिंग वकील खोजें

बीजिंग यिंगटॉन्ग लॉ फर्म प्रशासनिक मुकदमेबाजी के क्षेत्र पर ध्यान केंद्रित करती है, जिससे व्यापार मालिकों को कानून के अनुसार अपने अधिकारों और हितों की रक्षा करने में मदद मिलती है और "अत्यधिक और अनुचित" प्रशासनिक दंडों को नहीं कहा जाता है।

(नोट: यह लेख केवल सामान्य संदर्भ के लिए है और कानूनी सलाह नहीं देता है। कृपया विशिष्ट प्रश्नों के लिए एक पेशेवर वकील से परामर्श लें)


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