कानूनी जानकारी

[मामले के मुख्य बिंदु]

कर्मचारी की नौकरी के दौरान मृत्यु हो जाने के बाद, कंपनी सामाजिक सुरक्षा का भुगतान करने में विफल रही और मुआवजा देने से इनकार कर दिया। परिवार मध्यस्थता, मुकदमेबाजी और प्रवर्तन से गुजरा, और केवल "अंतिम निर्णय" प्राप्त हुआ। इस समय, मैंने कार्य-संबंधी चोट बीमा निधि से अग्रिम भुगतान के लिए सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो में आवेदन किया, लेकिन अस्वीकार कर दिया गया। प्रशासनिक समकक्ष "कॉर्पोरेट डिफॉल्टरों और फंडों पर ध्यान न देने" की दोहरी दुविधा में फंस गया है। अधिकारों की सुरक्षा की राह गतिरोध पर है, और प्रक्रियात्मक लापरवाही के कारण मृतक के परिवार के लिए शांति पाना मुश्किल हो गया है।

वकील यिंग टिंग ने बताया कि न्यायिक अभ्यास को लोगों को प्रक्रिया में भटकने नहीं देना चाहिए। यह मामला स्पष्ट करता है कि "इस निष्पादन प्रक्रिया को समाप्त करने" के फैसले को वैधानिक "निष्पादन दस्तावेज़ का निलंबन" माना जा सकता है। जब तक यह साबित हो जाता है कि उद्यम ने भुगतान करने से इनकार कर दिया है और सभी उपायों का इस्तेमाल कर लिया है, तब तक वह अग्रिम भुगतान की शर्तों को पूरा करेगा। सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो ने औपचारिक आधार पर इनकार कर दिया, लेकिन संक्षेप में यह जिम्मेदारी से बच रहा था। न्यायालय प्रशासनिक एजेंसियों को न्यायिक सुझावों के माध्यम से आत्म-सुधार करने, यांत्रिक निर्णयों से बचने और लोगों के लिए न्याय की गर्मजोशी और दक्षता को प्रतिबिंबित करने के लिए मार्गदर्शन करता है।

अंत में, सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो ने बीमा प्रीमियम का अग्रिम भुगतान करने के सुझाव को अपनाया और परिवार ने मुकदमा वापस ले लिया। इस मामले ने नियम स्थापित किया कि "अंतिम निर्णय अग्रिम भुगतान को ट्रिगर करता है" और कार्य-संबंधी चोट लाभों के कार्यान्वयन के अंतिम चरण को खोल दिया। यह प्रशासनिक एजेंसियों को चेतावनी देता है कि उन्हें अपने कर्तव्यों का पालन करने में कठोर और रूढ़िवादी नहीं होना चाहिए, बल्कि विवादों को पर्याप्त तरीके से हल करना चाहिए। कमजोर समूहों के लिए, कानून न केवल एक प्रावधान है, बल्कि अंतिम सुरक्षा जाल भी है, जिसे कसकर बुना जाना चाहिए।

झांग मौमौ बनाम नगरपालिका सामाजिक बीमा प्रशासन ब्यूरो का प्रशासनिक लाभ मामला

मामले के संक्षिप्त तथ्य

ली मौमौ एक मानव संसाधन सेवा कंपनी में शामिल होने के बाद, काम करते समय एक यातायात दुर्घटना के कारण उनकी मौके पर ही मृत्यु हो गई। ली की पत्नी झांग के आवेदन के बाद, एक निश्चित शहर के मानव संसाधन और सामाजिक सुरक्षा ब्यूरो ने काम से संबंधित चोटों की पहचान करने के लिए एक निर्णय जारी किया। क्योंकि कंपनी कानून के अनुसार ली के लिए काम से संबंधित चोट बीमा प्रीमियम का भुगतान करने में विफल रही, झांग ने मध्यस्थता के लिए श्रम और कार्मिक विवाद मध्यस्थता समिति में आवेदन किया, जिससे कंपनी को काम से संबंधित चोट बीमा लाभों का भुगतान करने की आवश्यकता हुई। मध्यस्थता समिति द्वारा फैसला सुनाए जाने के बाद, कंपनी अपने दायित्वों को पूरा करने में विफल रही। झांग मौमौ और अन्य ने अनिवार्य निष्पादन के लिए अदालत में आवेदन किया, और अदालत ने "इस निष्पादन प्रक्रिया को समाप्त करने" के लिए एक निष्पादन निर्णय जारी किया। बाद में, झांग मोउमौ ने एक निश्चित शहर के सामाजिक बीमा प्रशासन ब्यूरो को अग्रिम भुगतान आवेदन प्रस्तुत किया, जिसमें कार्य-संबंधी चोट बीमा निधि से प्रासंगिक लाभों के अग्रिम भुगतान के लिए आवेदन किया गया। एक निश्चित शहर के सामाजिक बीमा ब्यूरो ने अग्रिम भुगतान आवेदन स्वीकार नहीं करने का निर्णय लिया। झांग मोउमौ असंतुष्ट थे और उन्होंने एक प्रशासनिक मुकदमा दायर किया, जिसमें निर्णय को रद्द करने का अनुरोध किया गया।

रेफरी परिणाम

मौजूदा सामग्रियां यह साबित करने के लिए पर्याप्त हैं कि एक मानव संसाधन सेवा कंपनी ने काम से संबंधित चोट बीमा से संबंधित खर्चों का भुगतान करने से इनकार कर दिया है, और घायल कर्मचारियों के करीबी रिश्तेदार काम से संबंधित चोट की पहचान, मध्यस्थता, मुकदमेबाजी, प्रवर्तन और अन्य प्रक्रियाओं से गुजर चुके हैं, लेकिन उन्हें अभी तक काम से संबंधित चोट बीमा लाभ नहीं मिला है। स्थिति सामाजिक बीमा कोष से अग्रिम भुगतान की शर्तों को पूरा करती है। एक निश्चित शहर के सामाजिक बीमा प्रशासन ब्यूरो के अग्रिम भुगतान न देने के निर्णय में तथ्यात्मक और कानूनी आधार का अभाव है। मामले की सुनवाई के दौरान, पीपुल्स कोर्ट ने एक निश्चित शहर के सामाजिक बीमा प्रशासन को एक स्व-सुधार सुझाव दिया, जिसने सुझाव को अपनाया और झांग मौमौ के काम से संबंधित चोट बीमा का अग्रिम भुगतान किया। झांग मौमौ ने अभियोजन वापस लेने के लिए पीपुल्स कोर्ट में आवेदन किया और अदालत ने कानून के अनुसार इसे मंजूरी दे दी।

विशिष्ट अर्थ

इस मामले में, घायल कर्मचारियों के करीबी रिश्तेदारों को कई प्रक्रियाओं के बाद भी काम से संबंधित चोट बीमा लाभ नहीं मिला है। पीपुल्स कोर्ट के "इस निष्पादन प्रक्रिया को समाप्त करने" के फैसले को "सामाजिक बीमा निधि के अग्रिम भुगतान के लिए अंतरिम उपाय" के अनुच्छेद 6, पैराग्राफ 2, आइटम 3 के प्रावधानों में "निष्पादन दस्तावेज़ के निलंबन" के रूप में माना जा सकता है, और सामाजिक बीमा निधि के अग्रिम भुगतान की शर्तों को पूरा करता है। पीपुल्स कोर्ट ने केवल एक निर्णय नहीं दिया, बल्कि प्रशासनिक एजेंसियों को स्व-सुधार सुझाव देकर, प्रशासनिक एजेंसियों को अनुचित प्रशासनिक व्यवहारों को सक्रिय रूप से ठीक करने के लिए निर्देशित किया और मामले में शामिल प्रशासनिक विवादों के ठोस समाधान को बढ़ावा दिया।